2024年8月15日，北京高盟新材料股份有限公司（下称“高盟新材”）对外发布《2024年半年度呈报》。
半年报中指出，高盟新材本年上半年收尾贸易收入6.23亿元，同比加多1.25亿元，增幅为25.09%；收尾净利润8469.38万元，同比加多832.51万元，增幅为10.90%；收尾扣非后净利润7872.8万元，同比增长10.47%。
字据流露，高盟新材子公司江苏睿浦树脂科技有限公司（下称“睿浦树脂”）2024年上半年收尾贸易收入2922.85万元，净利润归天150.75万元。
趣涂料（趣涂网）尊府流露，高盟新材主要业务分四大类：
一是先进复合材料，产品种类包括功能型复合胶、无溶剂型复合胶、水性聚氨酯胶粘剂以及响应型热熔胶 PUR 等多 个系列产品，商场哄骗从软包装限制膨胀到多个复合胶粘限制。
二是功能交通材料，主要业务涵盖车用胶粘剂、能源电板胶粘剂和 NVH 隔音减振降噪材料三大限制。
三是新式能源材料，主贸易务分为电力业务、光伏业务、电工电气和电子电器绝缘树脂业务三大板块。
四是低碳涂层材料，主要产品为粉末涂料树脂、UV 树脂，卑鄙哄骗限制包括建筑建材、一般工业、家电产品、农用 和工程机械及汽车等。
睿浦树脂设立于2018年3月，是中国较早同期领有高性能、高质地的粉末涂料树脂、（水性）UV涂料树脂出产和研发平台的树脂企业，专注于环保型树脂的研发、出产、销售，主要哄骗于家电家装、电子、基站、工程机械等限制。为高盟新材控股子公司。
公司领有低温超低温粉末涂料树脂以及水性UV涂料树脂两项中枢手艺：低温超低温粉末涂料树脂，固化温度低（90~140℃），适用规模广，不错收尾快速固化，冲破低温超低温粉末涂料树脂的手艺瓶颈和外洋把持，具有自主学问产权；（水性）UV涂料树脂，水代替溶剂和单体稀释剂，产品具有安全性、环保性、战术稳健性，收尾高端产品的国产化、同期丰富产品线，且具有自主学问产权。
公司主要产品有：粉末涂料用聚酯树脂，包括夹杂型户内树脂、TGIC型户外树脂、Primid型户外树脂、PU户外树脂、超耐候户外树脂、低温树脂、助剂；UV涂料用树脂，包括聚氨酯丙烯酸酯树脂、环氧丙烯酸酯树脂、聚酯丙烯酸酯树脂、水性聚氨酯丙烯酸酯树脂等。
2024年上半年，我国经济总体开动平稳、稳中有进，持续回升向好态势，但仍然靠近外部环境不利影响增多、国内需求不及方位，企业筹谋和发展靠近较大压力。在此布景下，高盟新材积极交接外部压力和挑战，通过国表里商场开拓和里面惩处普及等多项步调皆头并进，为公司业务发展和经贸易绩普及奠定了坚实的基础。
2024年上半年，高盟新材总体开动平稳，筹谋惩处进一步细化，工程步地建造稳步推动，取得较猛阐明。
现在南通高盟的年产4.6万吨电子新能源胶粘剂步地开采装配基本收尾，现正在进行系统联调联试和工艺考证；
年产12.45万吨胶粘剂新材料及副产4800吨二乙二醇技改步地建造正按谋略进行，掂量2024年四季度可基本完成开采装配及公用工程基础建造；
清远贝特增资扩建步地正在进行前期的步地论证和建造手续的办理及筹备中，18.6亩的新增用地仍是完成地盘的招拍挂门径以及地盘款的交纳。
值得一提的是，跟着“油转粉”、“油改水”及国度环保战术的握续推动，环保涂料相等过错原材料聚酯树脂日益成为国度环境战术支撑的要点标的，商场空间握续扩大。字据关通盘据，2024年一季度，涂料行业总体开动回升显著，天下总产量达到771.81万吨，较昨年同期同比增长7.3%，主贸易务收入总额859.12亿元，较昨年同期同比增长0.8%，利润总额40.80亿元，较昨年同期同比增长13.5%。
近几年来，我国涂料行业快速发展，涂料产品的产能、产量都已占到众人产能、产量的较高比例，但我国在成为涂料大国的同期，还未成为涂料强国，与行业最初企业比拟，我国涂料行业还存在低水平同质化竞争热烈、行业全体手艺水平还需进一步提高级问题。
在此布景下，高盟新材低碳涂层材料方面上半年顺利开发 13 个产品，其中量产产品 5 个。针对本年上半年 TMA 原料的价钱暴涨，公司开发了 一系列户内不含 TMA 的产品，不错皆备替代户内含 TMA 产品，不仅镌汰了产品老本，也为公司和客户带来了经济利益；针对 UV 树脂，开发了一款 PCB 用显影油墨树脂，产品仍是通过客户测试。
终结2024年6月底，高盟新材共有160名研发东谈主员，其中硕士及以上学历的职工59东谈主，占研发东谈主员总和的36.88%，科研改换力强，呈报期内公司研发参加3,808.85万元，占贸易收入的6.12%。终结2024年7月底，公司共恳求发明专利202项，其中165项已得回国度发明专利授权，37项恳求已获受理；共恳求实用新式专利78项，其中67项已得回实用新式专利授权，11项恳求已获受理；共恳求注册商标文凭30件（包括3件国际注册商标文凭）。
掂量往时，高盟新材暗示：公司秉握“超卓、改换、牵涉、共赢”的中枢价值不雅念，凝华、建造和发展了一支具有通常世界不雅和业绩不雅、具备高修养、高水讲理高度社会牵涉感的诚挚、勤劳、改换的中枢团队。公司惩处东谈主员具有通常的价值不雅，跟从企业一同跳动，变成很强的团队凝华力，保险了公司健康踏实发展。往时公司将秉握“结志同之士，致高远之志”的初心，肩负“粘接世界，好意思好生计”的就业，骁勇成为握续改换的化工新材料指导者。